購物狂

獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽

在價格及住宿的品質我覺得還不錯就下訂啦

其實在hotels.com找自已滿意的房間是很簡單的

查一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了

PS.如果想省錢的話，用信用卡訂房享受現金回饋是個不錯的選擇哦!!

這裡有幾張現金回饋卡的介紹，可以參考看看唷!!~~請點我參考!!



限量特優價格按鈕





商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

• 空調
• 自助洗衣
• 櫃台服務 (有時間限制)

鄰近景點

• 富岡天主教會 (1 公里)
• 小樽天狗山索道 (1.4 公里)
• 水天宮 (1.8 公里)
• 小樽市美術館 (1.8 公里)
• 小樽音樂盒堂本館 (2.1 公里)

商品訊息簡述: 好康偷偷說



埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!



下面附上一則新聞讓大家了解時事

8月末，美國法拉盛、「華人的曼哈頓」，傳出喧天鑼鼓，連鎖茶飲「日出茶太」紫色招牌正式亮相，台灣上櫃母公司六角國際在此開出首家多品牌直營門市，宣示插旗美東一級戰場。

敢來美國插旗，是因日出茶太在東南亞有稱王的經驗，一套代理商管理的制度創造出國際化能量。

在台灣近2萬家飲料店中，日出茶太只有20來家店，遠遠落後同業。但商發院研究員紀仲寧表示，以台灣茶住宿評價查詢飲品牌的國際化來講，日出是東南亞王，而CoCo都現省可則是中國王，這兩大龍頭在台灣茶飲國際化中各霸一方。

在天高皇帝遠、一個國家一種風情的區域，日出茶太有什麼能評價耐能稱王？

六角甄選代理商，首重對品牌是不是有熱情、對市場有想法？六角董事長王耀輝認為，這可具體展現在代理商的區域計畫書。

挑對象，重視風控更甚獲利

如馬來西亞代理商呂偉立，第一次與六角會面時年僅24歲，就帶他們去馬來西亞一級商場巴比倫實地看人流，已鎖定20歲上下女性為目標客群，連第二、三家店要落腳谷中城、萬達廣場都看好了，顯示他想把日出茶太打造為「奶茶界星巴克」的熱忱，打動了六角總部。

2個月後，馬來西亞開出第一家店，半年內單店就做到新台幣百萬元營收，淨利率超過3成，比當時台灣單店淨利率12％至15％更高，主要客群也確實如他所預期。由於呂偉立在選址、目標市場都看對，六角才把整個馬來西亞的代理權交給對方。總部原預期馬來西亞2年內開30家店，結果快速展到近50家，馬來西亞在2012年就成為日出茶太門市數最多的國家。

「我品牌交給他，事實上我風險比他更大，因品牌在一個地方不成功，要再進去是很困難的。」六角國際業務管住宿優惠專案理處副總經理王麗玉指出，在所有評估過程中，六角並非尋找保證獲利的代理人選，而是「一直在降低風險。」

推品牌，中文招呼、台味食材

攜手合作後，總部會依照代理商在當地的發展階段，協助建置必要功能。

頭一、兩家店，首重人員訓練，第一眼見到客人，店員招呼第一句必用中文「你好，歡迎光臨！」讓大家知道這是台灣的品牌，做出區隔。

加盟主開店前，都須先到台灣總部受訓，務求每一杯飲料製作的SOP跟台灣設定一樣。六角國際業務管理處副總經理王漢彬指出，日出茶太的食材原物料，逾95％採購自台灣在地供應商，只有鮮奶或特殊食材為當地視情況採購，至於粉類食材如奶茶粉、可可粉，則由六角在楊梅的工廠自行生產。

重落實，業績目標以「日」計

王麗玉說，六角會協助代理商訂立細緻到每日的目標業績，最好的方式就是不定期巡點、抽查。

王漢彬曾碰到代理商知道業績目標，但當他和區域督導實際走訪時，店長卻不清楚當月目標業績。所以區域督導會不定期突擊拜訪，確認現場人力、備料都有落實，成為管理代理商的重要流程。

相對於在台灣開店，在東南亞管理上難度增加很多，但也樹立門檻，建立機制後就進入回收期。不過紀仲寧觀察，發展已10年多的日出茶太，在既有市場可能面臨品牌老化，需祭出新元素。轉攻已開發國家，能否成功抓住非亞裔人士胃口，將是六角未來挑戰。
 

（中央社記者邱柏勝台北24日電）不僅實質薪資倒退，上班族還面對「裁員減薪」焦慮。根據yes123求職網調查，67.8%目前有正職的受訪者擔心自己會在農曆年前被公司裁員，59%受訪者則擔心會被公司減薪。

yes123求職網今天公布「裁員減薪焦慮與職場危機感調查」，調查顯示，75.8%的受訪上班族坦言曾出現裁員減薪焦慮。調查也指出，此種焦慮好發於第4季下旬，整體而言，67.8%的上班族擔心會在農曆年前被公司裁員，另外有59%擔心會被公司減薪。

yes123求職網發言人楊宗斌解讀，焦慮感較常出現在第4季或第1季，畢竟以企業角度出發，新曆年或農曆年的前後，經常會有新政策或人事異動。此外，每逢月底，勞工處於「荷包較不滿」的狀態，綜合這些背景因素，勞工們自然產生對「裁員減薪」的焦慮。

至於若被裁員，85.4%的人會考慮申請失業給付，但也有81.7%的人會考慮參加職業訓練。屬於熱門的職訓項目，前5名分別為「料理烹調」（24.9%）、「西點烘培」（22.9%）、「網站架設」（19.4%），以及「飲料製作」（17.6%）、「水電工程」（14.9%），顯見餐飲、資訊，以及機電專業技術，成為上班族最想加強的能力。

楊宗斌提醒僱主與勞工，依據勞基法的資遣預告程序，需按照員工資歷長短來決定告知時間，繼續工作 3個月以上，但未滿1年者，應於10日前預告；繼續工作1年以上、但未滿3年者，應於20日前預告；繼續工作3年以上者，則應於30日前預告。且在在這段預告期間，勞工每個禮拜還能向雇主請2天以內的「謀職假」，同時薪資照算。

此「裁員減薪焦慮與職場危機感調查」，是由yes123求職網於10月6日到10月19日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲以上、已畢業或役畢的會員，目前在職且有 1年以上正職工作經驗，會員有效問卷共1366份，信心水準為95%，誤差值為正負2.65個百分點。1051024

《網友觀點》Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿！對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！用文字表達你的觀點。投稿去---->

★更多相關新聞

勞基法修正案 協商破局 政院傾向 今年7天假全送
周休二日配套 可望明年生效
一例一休初審過 陳瑩自爆遭"死亡恐嚇"
時力提國定假日法 明定國假統一19天
剩4天國定假 學校怎麼放？ 教育部：適用勞基法者即可休假
 

中國時報【黎薇╱苗栗報導】

苗栗縣興華高中山嵐春暉社第8屆社員，利用暑假製作介紹新竹縣新埔鎮人文風情的5分鐘微電影，並獲首獎，社員將部分獎金購買100多杯愛心豆花分送師長謝師恩，體會施比受更有福的真理。

興華高中山嵐春暉社平時積極參與義賣花束、街頭募發票捐給植物人、到偏鄉幫助孩子課輔等公益活動，社員在8月參加新竹縣新埔鎮微電影競賽，13名社員實地走訪新埔鎮各景點及知名店家，利用不到一個月時間合力包辦拍攝、剪接及後製作業，完成一部長約5分鐘、行銷新埔鎮人文風情的微電影。

山嵐春暉社長黃純美說，拍攝當天天氣炎熱，搭車到新埔後沿路用走路完成拍攝，還好拍攝店家熱情親切，協助拍攝影片，內心充滿感謝。

山嵐春暉社指導老師、教官蘇意翔表示，春暉社屬於公益服務性社團，同學製做的微電影，從竹苗地區6所參賽高中職中獲得特優。社員原本計畫拿出部分獎金買豆花謝師，日前得知校內同學因父親過世，一度休學在家幫忙媽媽賣豆花賺錢，決定向同學家裡訂購100多碗愛心豆花，發揮同儕力量，幫助同學也感謝師長，行為值得肯定與鼓勵。

埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 推薦, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 討論, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 部落客, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 比較評比, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 使用評比, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 開箱文, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽推薦, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 評測文, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 CP值, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 評鑑大隊, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 部落客推薦, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 好用嗎?, 埃米娜背包客青年旅舍 - 小樽 去哪買?